El liderazgo de servicio desde la propuesta de su creador Robert K. Greenleaf
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Keywords
Liderazgo servicial, Transformación organizacional, Empatía, Desarrollo comunitario
Resumen
Este artículo explora el concepto de liderazgo servicial, una filosofía que prioriza las necesidades de los demás sobre las del líder. Remontándose a sus raíces históricas y su promulgación por figuras como Robert Greenleaf, el estudio analiza cómo este enfoque de liderazgo promueve un cambio organizacional significativo y un bienestar colectivo. Se investiga la práctica del liderazgo servicial en contextos empresariales y educativos, evaluando sus beneficios y desafíos.
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