Employment expectations of university students studying programs in the social field

Abstract

Las expectativas laborales se refieren de manera general, a las proyecciones ocupacionales que a mediano o largo plazo tienen los estudiantes universitarios. De este modo, el presente artículo pretende analizar estas expectativas que tienen los alumnos de un programa de Trabajo Social de una Universidad Pública en Norte de Santander. El enfoque metodológico se inscribe en el paradigma cuantitativo – Descriptivo. Se aplicó una encuesta a 150 estudiantes compuesta de 41 ítems distribuidos en cinco categorías: perfil demográfico, características académicas, situaciones que los informantes valoran en el trabajo, aporte del futuro profesional al ejercicio de su profesión y las características que debería poseer el trabajo ideal. Los resultados demuestran que las expectativas laborales, se pueden relacionar con elementos altruistas, ya que las respuestas de los participantes tienen una tendencia a procurar el bien de las personas de manera desinteresada, incluso a costa del interés propio.