Inclusion from a practice of values in the university context

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Jacqueline Coromoto Guillén de Romero https://orcid.org/0000-0002-9112-1910
Pedro Luis Bracho-Fuenmayor https://orcid.org/0000-0003-3899-8163
José Miguel Esperanza Amaya
Maritza Elizabeth Quiroz Vinces https://orcid.org/0000-0003-3865-7369
Karina Elizabeth Vásquez Mejía https://orcid.org/0009-0008-9710-2594

Keywords

Inclusion, Disability, Practice of values, University context

Abstract

This disquisition is aimed at explaining inclusion from the practice of values in the university context, emphasizing the disability of students at the Technical University of Manabí, in Ecuador, which focused on theories contributed by Villaescusa (2022), Araujo and Vélez (2022), among others. A study was developed with positivist paradigm and quantitative approach, explanatory research, cross-sectional field, considering as population students with disabilities of the UTM, and teachers with sample of 79 students and 63 professors, selected with accidental nonprobability sampling. The technique was the survey, designing a questionnaire with 33 items with five answer alternatives. It was validated according to the opinion of 5 experts, applying pilot test whose coefficient of 0.95, indicated high reliability. Statistical analysis was performed with Anova and Tukey’s multiple ranges. The results allow to determine important situations about the inclusion from the practice of values in the context of the university, since the findings confirm the intention to assume people with disabilities in a fair and egalitarian way, taking into account their physical, intellectual, auditory, visual characteristics, which imply a process of special integration for them due to the difficulties they face to learn, participate and develop like any other student, concluding that there is tolerance for diversity, and equal opportunities in the University studied, where there are specific policies to give attention.

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