The role of the social worker at the house of culture in Jamundí, Valle del Cauca

Main Article Content

Leyla Marcela Lozano Tovar
Diana Lorena Riascos Valencia
Vanessa Panesso Patiño

Keywords

Social work, Cultural management, Group cohesion, Community participation, Social intervention, Casa de la Cultura, Social integration, Institutional communication

Abstract

this article analyses the role of the social worker in the management and strengthening of cultural spaces. The objective is to assess the need to incorporate a social worker in the Casa de la Cultura in Jamundí, in order to strengthen group cohesion, improve the work environment and enhance interaction between staff and the community. It is recognised that the lack of integration and effective communication within these institutions can affect their functioning and limit their social impact. To address this problem, a mixed methodology is used that includes the application of surveys directed to the staff and users of the Casa de la Cultura, as well as a documentary review of comparable experiences in other regions. Based on this analysis, the aim is to identify strategies that contribute to the optimisation of cultural management through the intervention of social work.

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