De la responsabilidad social empresarial y la ética gerencial al modelo Guanxi
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
Keywords
RSE, Ética gerencial, Guanxi, Confanza, Negociación
Resumen
El presente escrito es un análisis documental a través de investigaciones científcas realizadas en el ámbito de los negocios con la fnalidad de introducir el Guanxi como respuesta ante problemas hallados en la implementación de RSE y la ética empresarial. Es así que el Guanxi, entendido como un aspecto cultural chino, resalta la importancia de los vínculos laborales a través del fortalecimiento de la apariencia social, las emociones y los favoreces recíprocos; nutre la ética empresarial de los vínculos laborales colaborando en la relación entre ética empresarial y desempeño laboral. A su vez, el Guanxi permite comprender los favores recíprocos de la RSE y la apuesta ética de cara a la apariencia social aportando en el fortalecimiento de esta.
Referencias
Bensusán Areous, G. (2013), CEPAL. El enfoque de derechos en la política laboral y salarial: construcción de un marco metodológico para aplicarse en Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Nicaragua y México.
Bueno Campos, E., & Salmador Sánchez, M. P. (2006). Guanxi: concepto e implicaciones en la dirección estratégica de las empresas españolas en China. Economía industrial.
Cortina, A., Orts, A. C., & Navarro, E. M. (1996). Ética (Vol. 4). Ediciones Akal.
DANE (2020). Encuesta Ambiental Industrial (EAI). Disponible en: https://www.dane. gov.co/index.php/estadisticas-portema/ambientales/encuesta-ambientalindustrial-eai
De George, R. (2011). Historia de la ética empresarial. Valores y ética para el siglo XXI, 427-455.
Edelberg, G. S. (S.F) Guanxi ¿una ventaja competitiva? INCAE Bussines School. E.book
Engardio, P. (2010). Chindia. Cómo China e India están revolucionando los negocios globales. BussinesWeek. McGraw Hill. México
Hirschfeld, L. (1999): “Native Sociology” en The MIT Enciclopedia of cognitive sciences. Boston: MIT Press.
Informe de la Comisión Mundial sobre el medio ambiente y el desarrollo (1987). (Comisión Brundtland): Nuestro Futuro Común ONU (11/12/1987) e-book. Disponible también en: http:// daccessdds.un.org/doc/UNDOC/ LTD/G08/122/70/PDF/G0812270. pdf?OpenElement
Lun Yu. (SF) Diálogos entre Confucio y sus discípulos. Citado en: http://www. artehistoria.jcyl.es/civilizaciones/ contextos/7927.htm
Marcos K. (1987) Estado y Sociedad. Tercera reimpresión de la primera edición. México. Universidad Nacional Autónoma de México. p. 204 y ss. En: informe Universidad de Antioquía sobre el papel del Estado. Disponible On-line: http://docencia.udea.edu.co/derecho/ constitucion/papel_estado.html
Miller, J. G. (1994). Cultural diversity in the morality of caring: Individually oriented versus data-based interpersonal moral codes. Cross-Cultural Research, 28, 30–39.
Ohmae, K. (2004). El próximo escenario global. Grupo editorial Norma. Bogotá.
Ohmae, K., (2004) La Mente del Estratega: El arte detrás del estilo japonés de negocio. Editorial: MCGRAW-HILL
Reyno Momberg, M. (2006). Responsabilidad social empresarial (RSE) como ventaja competitiva, Universidad Técnica Federico Santa María. Departamento de Industrias. Chile. Tesis MBA Magíster en Gestión Empresarial. Edición electrónica gratuita. Texto completo en www.eumed.net/libros/2008c/436/ Ruiz C, Jocelyne K, Silva V, Neif G, & Vanga A, María G. (2008). Ética empresarial y el desempeño laboral en Organizaciones de Alta Tecnología (OAT). Revista Venezolana de Gerencia, 13(43), 417- 441. Recuperado en 22 de julio de 2022, de http://ve.scielo.org/scielo. php?script=sci_arttext&pid=S1315- 99842008000300006&lng=es&tlng=es.
Scribe. (1994) Geografía universal, enciclopedia del estudiante.
Tan, D. Stanley Snell, R. (2002). “The Third Eye: Exploring Guanxi and Relational Morality in the Workplace”. Journal of Business Ethics. 41 (4): 361-384.
Tirado A, M. (2011). El esclavo ante el espejo de la modernidad o su “autocolonialismo”. Legis – UMNG. 2011.
WBCSD, World Bussines Council for Sustainable Development. 2004
Wong, Y. H, (1998). The dynamics of Guanxi in China, Singapore Management Review 20(2): 25-43